Dans leurs prévisions de désertification
des départements ruraux les démographes ont-ils intégré les conséquences de
la révolution Internet dans la future organisation du travail. ? Nous pensons
que non. La mise en œuvre d'une Politique Active de Communication (nouvelle
PAC) doit permettre de valoriser les atouts du Gers à l'échelle planétaire et
Internet doit permettre de capter l'attention de nouveaux nomades prêt à s'installer
dans le département.
Il nous faut des jeunes qui viennent se former
à la campagne, des SOHO qui peuvent travailler à distance au moins deux jours
par semaine, des jeunes retraités toujours plus dynamiques et actifs.
Pour les convaincre il s’agit à partir du capital de sympathie
dont dispose le Gers de mettre en place sur Internet des outils et des procédures
leur facilitant la découverte de leur futur cadre de vie et leur facilitant
les démarches d’installation.
Attirer des jeunes de l'extérieur pour qu'ils viennent se former dans le Gers repose sur la capacité à développer des formations initiales et continues très pointues et très qualifiantes à l'exemple de celles qu'a su développer le CRITT Agroalimentaire d'Auch.
La compétition en terme d'offre de formation est vive et il s'agit de trouver des niches dans
lesquelles il est possible de développer des pôles d'excellence reconnus à l'extérieur conduisant à des diplômes validés. La niche géomatique est celle choisie par le Comité directeur du programme teleparc.
Micro entreprises et travailleurs indépendants doivent pouvoir trouver dans le Gers :
1. une logistique d'accueil comprenant l'aide à l'installation (subvention pour les aider à réhabiliter leur future maison lieu de travail)
2. L'ensemble des services de proximité en télé consultation
3. Un environnement réseau leur permettant de se rencontrer entre eux et d'être en contact avec tous les acteurs clefs du département pour éviter l'isolement
4. Des possibilités de connexion Internet moyen et haut débit compatibles avec les standards nationaux dans des
plates-formes relais NTIC
Seules les grandes entreprises sont capables de délocaliser de toutes petites branches de 3 à 5 personnes volontaires pour qu'elles travaillent à distance au moins deux jours par semaine.
Il s'agit de leur proposer de créer ensemble un centre de compétence dans une des applications majeures du marketing liée à la numérisation de l'information. LE GEOMARKETING. Pour installer ces petites branches 4 à 5
plates-formes NTIC disposant de toutes les commodités bureautique et réseau haut débit seront réparties sur le département. Chacune pourra accueillir entre 40 et 50 salariés travaillant pour 10 à 15 entreprises différentes.
Le pôle formation en géomatique fournira à ces entreprises un personnel complémentaire qualifié.
Les futurs retraités des pays du nord de l'Europe regarde vers le Sud. Le grand Sud-Ouest (Région Aquitaine et Midi-Pyrénées) en a fixé quelques uns depuis la guerre de cent ans. Le Gers de part son authenticité, son identité doit être le phare du grand Sud- Ouest pour polariser l'attention de ceux qui rêvent d'une retraite à la fois paisible et active.
Au-delà de la qualité de vie reconnue par tous, des prix très compétitifs pour acheter une maison, pour les convaincre il faut leur assurer des services de proximité très performant en terme de consommation, santé, loisirs, vie
associative.
Grâce aux NTIC (Internet, application de la domotique…) l'isolement ne doit plus exister , la sécurité peut être assurée, et les services de
proximité redéployés.